POLÍTICA: MUDANÇA NAS REGRAS TRABALHISTAS FOI PENSADA ANTES DA ELEIÇÃO
A mudança nas regras para a concessão de benefícios trabalhistas e previdenciários, anunciada no final do mês passado como uma das medidas de redução das despesas públicas, foi decidida pelo governo de Dilma Rousseff antes da eleição , encerrada em outubro de 2014, de acordo com matéria publicada ontem pela Folha de S. Paulo.
Um integrante do governo confirmou ao jornal que as novas normas, que limitam a obtenção do seguro-desemprego e do abono salarial, foram definidas em meados de 2014. Sinal de que a mudança estaria nos planos, é que em agosto, o governo reduziu em R$ 8,8 bilhões a previsão do gasto com o abono salarial para este ano. A revisão consta do Ploa (Projeto de Lei Orçamentária Anual) de 2015, enviado naquele mês pelo Planalto ao Congresso. O integrante do governo ouvido pela Folha disse que a previsão foi feita com base nas regras já então definidas e que seriam anunciadas depois das eleições. Durante a campanha, em ataques aos candidatos adversários, Dilma disse que não faria alterações na legislação que comprometessem direitos do trabalhador. Ao insinuar que seus opositores alterariam os direitos trabalhistas, chegou a afirmar que não mexeria em benefícios como férias e 13º “nem que a vaca tussa”. O tema virou um dos slogans da campanha de Dilma. O governo espera economizar R$ 18 bilhões com as mudanças, que foram bem recebidas pelo mercado e por especialistas. O Palácio do Planalto foi procurado pela reportagem do jornal no início da tarde de sexta-feira. A Folha questionou quando as novas regras foram elaboradas, mas até ontem os questionamentos não tinham sido respondidos.
Correio*
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